Fester på FÆNGSLET er bare sjovere
Måske er det fordi, rammerne indbyder til rebelsk opførsel. Eller måske er det fordi, der bare er lidt mere at tale om, når man er buret inde.
I samme øjeblik I går ind gennem de grønne porte, bliver I ramt af følelsen af at være på et filmsæt. Det hele er stort. Brutalt.
Dette står i skarp kontrast til, hvor hyggeligt et gammelt værkstedslokale faktisk kan blive, når det er pyntet flot op. Farvede lamper, levende lys og hvide duge gør underværker.
Rammerne gør det oplagt at holde en temafest. Og i den forbindelse er de flinke folk i konferenceafdelingen altid behjælpelige:
- Ønsker I mad serveret i stålbakker?
- Skal der stilles op til lege eller konkurrencer i lokalet?
- Ønsker i sjov teambuilding ift. fangeflugt eller mordmysterium?
- Skal der åbnes for FÆNGSLETs ’Jailhouse Bar’, hvorfra I kan bestille cocktails?
Med andre ord kan alt muligt (og umuligt) lade sig gøre. I bestemmer selv, hvor meget I har lyst til at hoppe med på fængsels-tematikken. Kom i jeres stiveste puds – eller det mest stribede. Det er jeres valg. Stensikkert er det dog, at ingen af jer kommer ud, før I har haft en god aften.
... Er det nødvendigt at sove rusen ud? Så kan vi anbefale FÆNGSLETs eget vandrehjem SleepIn, der er indrettet i den gamle sygeafdeling på statsfængslet.
Bæredygtige tiltag
På FÆNGSLET har vi en klar holdning til bæredygtighed. Vi vil passe på ressourcerne både de menneskelige og materielle – og vi vil derigennem tage aktiv del i den globale kamp mod overbelastning af miljøet.
Derfor har vi udarbejdet et bæredygtighedscharter, som beskriver hvilke områder, vi sætter fokus på og hvilke handlinger, vi iværksætter.
Nærværende charter er version 1.0, og vi ser vores arbejde med bæredygtighed som en fortløbende udviklingsproces. I første omgang har vi udvalgt fire fokusområder, som vi vil arbejde med – blandt andet ud fra devisen: Ingen virksomhed kan gøre det hele, men alle kan gøre noget. Herefter vil vi løbende redigere bæredygtighedscharteret og fylde nye målsætninger på.
SOCIALT ANSVAR/MENNESKELIGE RESSOURCER
På FÆNGSLET passer vi på vores medarbejdere og har stort fokus på at skabe et sundt arbejdsmiljø fysisk og psykisk. Vi rækker ud til mennesker på kanten af arbejdsmarkedet, og vi understøtter det lokale foreningsliv.
Flexjobbere og praktikanter
Vi ønsker at give medarbejdere med fysiske og/eller psykiske udfordringer en plads på arbejdsmarkedet og har derfor gennem mange år haft et større antal medarbejdere ansat i flexjob, ligesom vi gerne vil give mennesker under uddannelse muligheden for erhvervserfaring gennem et praktikforløb.
Sundt arbejdsmiljø fysisk og psykisk
Vi arbejder aktivt for en åben og tryg arbejdskultur blandt andet ved at give medarbejdere mulighed for at ytre sig om arbejdsmiljøet. Derfor har vi indført en løbende APV, så udfordringer med arbejdsmiljø kan blive taget op året rundt, og vi afholder årlige MUS med alle medarbejdere.
Lokale foreninger
Vi engagerer de lokale foreninger i vores erhvervs- og kulturarrangementer og støtter derigennem deres foreningsliv.
Efteruddannelse
Vi understøtter medarbejdernes løbende udvikling og arbejdsglæde og giver derfor medarbejderne mulighed for relevant efteruddannelse.
MAD/DRIKKEVARER
På FÆNGSLET har vi truffet nogle klare valg i forhold til den mad og drikke, vi serverer. Ved at minimere plastic og engangsemballage og ved at tænke det lokale ind i valg af råvarer tilstræber vi at belaste miljøet mindst muligt.
Valg af råvarer
Vi tilstræber at bruge lokale og sæsonbetonede råvarer.
Logovandflasker
Vores logovandflasker er co2 neutralt produceret af 100 % genbrugsplast.
Engangsemballage
Vi tilstræber at minimere engangsemballage ved servering.
Madspild
Vi tilstræber at minimere madspild og er derfor meget præcise i vores bestillinger af antal kuverter hos vores eksterne madleverandører.
AFFALD/GENANVENDELIGHED
På FÆNGSLET ligger genanvendelighed dybt i vores DNA, da FÆNGSLET i sig selv er et stort transformationsprojekt, hvor vi genanvender en gammel statsbygning ved at gentænke brugen af den. I vores daglige virke passer vi på miljøet både ved at tænke genanvendelighed ind i alle led og ved at skåne miljøet for unødig skrald.
Affaldssortering
Vi har stort fokus på at sortere al vores affald med henblik på genanvendelighed.
Genanvendelse af madaffald
Vi har indgået en aftale med Daka Refood om afhentning af vores organiske affald, således det sikres at ressourcerne genanvendes til bl.a. foder, gødning og biogas.
Genanvendelse af materialer
Vi genanvender arrangements- og byggematerialer, ligesom vi genbruger allerede eksisterende genstande til vores mange arrangementer.
Håndtering af skrald
Vi har stort fokus på at renholde matriklen både i dagligdagen og efter arrangementer, så affaldet ikke belaster miljøet.
DRIFT/FORBRUG
På FÆNGSLET renoverer vi løbende den gamle bygning, og i den forbindelse har vi stort fokus på at vælge energibesparende løsninger hver gang, vi skifter et gammelt system ud, så vi nedbringer vores energiforbrug væsentligt.
Minimering af energiforbrug
Vi udskifter løbende vores belysning til LED, vi optimerer fjernvarmesystemet, så vi sparer på varmen, og vi udskifter løbende toiletterne til vandbesparende modeller.
Rengøringsprodukter og toiletartikler
Vi bruger primært miljømærkede rengøringsprodukter for at skåne mennesker og miljø.
Lokale håndværkere
Vi tilstræber at hyre lokale håndværkere for at minimere transportbelastningen.
2 forskellige
Prispakker
9 forskellige
Lokaler
Faciliteter
6 forskellige
Aktiviteter og teambuilding
Lokation
Fussingsvej 8, 8700 HorsensVilkår og betingelser for FÆNGSLET
Hvis I ønsker at afholde jeres private fest i FÆNGSLET, så vil det være en glæde at danne "mur" om jeres store dag og vi vil sørge for både festligt opdækket lokale, forplejning, servering og oprydning.
Med andre ord, det er ikke muligt at leje et af FÆNGSLET historiske lokaler uden, at vi leverer service og forplejning.
Mangler I et unikt sted at holde møde eller konference?
Så bryd ud af de vante rammer og lad FÆNGSLETs rå og autentiske lokaler inspirere – så er I sikret en fængslende oplevelse!
Byd velkommen i en autentisk cellegang, hold oplæg i et råt værksted, styrk samarbejdet med rappelling ned af fængselsmuren, kom på rundvisning i Fængselsmuseet eller nyd en lækker middag i Inspektørens lokale – bare rolig, vi serverer andet end vand og brød. I kan endda fuldende oplevelsen med en overnatning i en tidligere fængselscelle.
Fængslet tilbyder nemlig hele 12 mødelokaler med plads fra 2 – 800 deltagere. FÆNGSLET sikrer et værdifuldt og udbytterigt arrangement, fordi man bare husker bedre, når man kan huske de unikke rammer man befinder sig i.
Inden for murene kan I stadig fornemme historiens vingesus, men lokalerne er opdateret til nutidens krav for at tilgodese de mange årlige konferencegæster.
Så er du nysgerrig på, hvordan du med succes kan anvende de rå rammer, så kontakt FÆNGSLETS konferenceafdeling. De garanterer dig:
- Fleksibel og grundig planlægning af dit arrangement
- Dit helt eget område, hvor I ikke skal dele toiletter og pauseområder med andre ”indsatte”
- Al den historiefortælling, I ønsker
- At I ikke farer vild, da ”de blå skjorter” fører jer rundt
*psst* Er det nødvendigt med en overnatning efter en lang dag? Så kan vi anbefale FÆNGSLETs eget vandrehjem SleepIn, der er indrettet i den gamle sygeafdeling på statsfængslet.
MODSAT ANDRE FÆNGSLER VIL DET GLÆDE DEM AT BYDE JER VELKOMMEN!
Bæredygtige tiltag
På FÆNGSLET har vi en klar holdning til bæredygtighed. Vi vil passe på ressourcerne både de menneskelige og materielle – og vi vil derigennem tage aktiv del i den globale kamp mod overbelastning af miljøet.
Derfor har vi udarbejdet et bæredygtighedscharter, som beskriver hvilke områder, vi sætter fokus på og hvilke handlinger, vi iværksætter.
Nærværende charter er version 1.0, og vi ser vores arbejde med bæredygtighed som en fortløbende udviklingsproces. I første omgang har vi udvalgt fire fokusområder, som vi vil arbejde med – blandt andet ud fra devisen: Ingen virksomhed kan gøre det hele, men alle kan gøre noget. Herefter vil vi løbende redigere bæredygtighedscharteret og fylde nye målsætninger på.
SOCIALT ANSVAR/MENNESKELIGE RESSOURCER
På FÆNGSLET passer vi på vores medarbejdere og har stort fokus på at skabe et sundt arbejdsmiljø fysisk og psykisk. Vi rækker ud til mennesker på kanten af arbejdsmarkedet, og vi understøtter det lokale foreningsliv.
Flexjobbere og praktikanter
Vi ønsker at give medarbejdere med fysiske og/eller psykiske udfordringer en plads på arbejdsmarkedet og har derfor gennem mange år haft et større antal medarbejdere ansat i flexjob, ligesom vi gerne vil give mennesker under uddannelse muligheden for erhvervserfaring gennem et praktikforløb.
Sundt arbejdsmiljø fysisk og psykisk
Vi arbejder aktivt for en åben og tryg arbejdskultur blandt andet ved at give medarbejdere mulighed for at ytre sig om arbejdsmiljøet. Derfor har vi indført en løbende APV, så udfordringer med arbejdsmiljø kan blive taget op året rundt, og vi afholder årlige MUS med alle medarbejdere.
Lokale foreninger
Vi engagerer de lokale foreninger i vores erhvervs- og kulturarrangementer og støtter derigennem deres foreningsliv.
Efteruddannelse
Vi understøtter medarbejdernes løbende udvikling og arbejdsglæde og giver derfor medarbejderne mulighed for relevant efteruddannelse.
MAD/DRIKKEVARER
På FÆNGSLET har vi truffet nogle klare valg i forhold til den mad og drikke, vi serverer. Ved at minimere plastic og engangsemballage og ved at tænke det lokale ind i valg af råvarer tilstræber vi at belaste miljøet mindst muligt.
Valg af råvarer
Vi tilstræber at bruge lokale og sæsonbetonede råvarer.
Logovandflasker
Vores logovandflasker er co2 neutralt produceret af 100 % genbrugsplast.
Engangsemballage
Vi tilstræber at minimere engangsemballage ved servering.
Madspild
Vi tilstræber at minimere madspild og er derfor meget præcise i vores bestillinger af antal kuverter hos vores eksterne madleverandører.
AFFALD/GENANVENDELIGHED
På FÆNGSLET ligger genanvendelighed dybt i vores DNA, da FÆNGSLET i sig selv er et stort transformationsprojekt, hvor vi genanvender en gammel statsbygning ved at gentænke brugen af den. I vores daglige virke passer vi på miljøet både ved at tænke genanvendelighed ind i alle led og ved at skåne miljøet for unødig skrald.
Affaldssortering
Vi har stort fokus på at sortere al vores affald med henblik på genanvendelighed.
Genanvendelse af madaffald
Vi har indgået en aftale med Daka Refood om afhentning af vores organiske affald, således det sikres at ressourcerne genanvendes til bl.a. foder, gødning og biogas.
Genanvendelse af materialer
Vi genanvender arrangements- og byggematerialer, ligesom vi genbruger allerede eksisterende genstande til vores mange arrangementer.
Håndtering af skrald
Vi har stort fokus på at renholde matriklen både i dagligdagen og efter arrangementer, så affaldet ikke belaster miljøet.
DRIFT/FORBRUG
På FÆNGSLET renoverer vi løbende den gamle bygning, og i den forbindelse har vi stort fokus på at vælge energibesparende løsninger hver gang, vi skifter et gammelt system ud, så vi nedbringer vores energiforbrug væsentligt.
Minimering af energiforbrug
Vi udskifter løbende vores belysning til LED, vi optimerer fjernvarmesystemet, så vi sparer på varmen, og vi udskifter løbende toiletterne til vandbesparende modeller.
Rengøringsprodukter og toiletartikler
Vi bruger primært miljømærkede rengøringsprodukter for at skåne mennesker og miljø.
Lokale håndværkere
Vi tilstræber at hyre lokale håndværkere for at minimere transportbelastningen.
3 forskellige
Prispakker
12 forskellige
Lokaler
Faciliteter
6 forskellige
Aktiviteter og teambuilding
Lokation
Fussingsvej 8, 8700 HorsensSend en forespørgsel
